MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS DE DOS Y TRES RUEDAS

Formación profesional

MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS DE DOS Y TRES RUEDAS

Realizar el proceso de reparación de los conjuntos, automatismos y elementos que componen el motor, el tren de rodaje y el chasis en los vehículos de dos y tres ruedas.

Plazas limitadas · Asesoramiento personalizado

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Visión general

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El objetivo principal de esta formación es capacitar al alumnado para realizar el proceso completo de reparación de los conjuntos, automatismos y elementos que forman parte del motor, el tren de rodaje y el chasis de vehículos de dos y tres ruedas. Este programa proporciona los conocimientos y habilidades necesarios para identificar, diagnosticar y reparar averías, asegurando el correcto funcionamiento y prolongando la vida útil de los vehículos.

 

Relación de competencias (725 horas):

Control de la Gestión de Stocks

Seguridad e Higiene en el Trabajo

Preparación de Motores

Reparación de los Sistemas de Encendido y Alimentación – Gasolina

Reparación de los Órganos de Transmisión, Tren de Rodaje y chasis

Reparación de los sistemas eléctricos 

Control de calidad de la reparación

Contenido del curso

CONTROL DE LA GESTIÓN DE STOCKS.(15 horas)

Objetivo: Establecer los procesos operativos para solicitar pedidos y gestionar su almacenamiento, determinando un stock mínimo de productos que garantice una adecuada atención al cliente.

 

A) Prácticas

Utilizar documentación técnico-administrativa (impresos, partes, fichas, etc.).

Manejar normas, catálogos y manuales de piezas, referencias y precios.

Utilizar medios de comunicación con suministradores y clientes (fax, teléfono, ordenador,etc.)

Realizar prácticas de informática de gestión, a nivel usuario.

Realizar prácticas de almacenamiento y de control de stocks.

Ejecutar prácticas de realización de presupuestos y de balances.

Realizar prácticas de solicitud y de recepción de productos.

 

B) Contenidos teóricos

Estadística básica y representaciones gráficas.

Interpretación de instrumentos de manejo de medios.

Conocimientos administrativos y contables básicos.

Normativa de seguridad e higiene y de protección ambiental.

Propiedades y características a respetar en los productos para su almacenamiento, utilización y desecho.

Técnicas de almacenaje (planificación y organización).

Codificación de productos y nomenclaturas.

Filación de stocks por consumos y por factores de riesgo.

Técnicas de control (inventarios, rotaciones, valoraciones, etc.)..

 

C) Contenidos relacionados con la profesionalidad

Integración en equipos de trabajo.

Orden y método en la organización de útiles y de herramientas.

Seguimiento riguroso de los procesos de trabajo establecidos.

Utilización responsable de instalaciones, equipos, herramientas y materiales.

Facilidad en el manejo e interpretación de la documentación técnica.

Sensibilidad por el los equipos utilizados.

Rigor en la formulación documental.

Sentido de la anticipación para la previsión y planificación de necesidades.

Precisión en los cálculos.

 

SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO (15 horas)

Objetivo: Desarrollar la actividad laboral, de acuerdo a comportamientos respetuosos con la seguridad, determinando acciones preventivas y de protección a la salud, aplicando medidas de primeros auxilios en caso de accidentes y el mantenimiento de la calidad ambiental en el trabajo.

 

A) Prácticas

Identificar los diversos tipos de señalizaciones de peligro.

Interpretar la normativa vigente de seguridad e higiene en el trabajo.

Analizar y comentar la importancia y las consecuencias previsibles de diversas situaciones de riesgos en el trabajo.

Describir los posibles riesgo laborales en diferentes situaciones de luminosidad, ventilación, temperatura, humedad y polución sonora.

Describir las medidas de actuación necesarias en simulaciones de diversos tipos de incendios.

Manejar máquinas y herramientas, aplicando las medidas necesarias de seguridad.

Debatir en grupo las consecuencias del uso adecuado e inadecuado de los medios de protección personal.

Realizar operaciones de delimitación, protección y señalización en diferentes actividades y situaciones mecánico-eléctricas, haciendo uso de los medios de protección personal y material adecuados.

Describir las medidas de seguridad necesarias para el almacenamiento de diversos productos y materiales.

Indicar los medios de protección ante la manipulación de productos tóxicos y peligrosos.

Realizar prácticas de simulación de primeros auxilios en accidentes.

Describir posturas y movimientos a evitar en la realización de cometidos diversos

 

B) Contenidos teóricos

Diferentes tipos de señalización de peligro.

Disposiciones reglamentarias de seguridad e higiene en el trabajo:

Condiciones de seguridad de naves y de otras instalaciones industriales.

Factores en el ambiente de trabajo: ventilación, climatización, luminosidad y acústica.

Sistemas de extinción de los diversos tipos de incendios.

Protecciones frente a los riesgos debidos a la utilización de equipos mecánicos y eléctricos, máquinas y herramientas.

Equipos de protección individual.

Protecciones para los riesgos debidos a la manipulación y al almacenamiento de materiales y productos tóxicos y peligrosos.

Riesgos y enfermedades profesionales en el sector de Automoción.

Técnicas de primeros auxilios.

 

C) Contenidos relacionados con la profesionalidad

Integración en equipos de trabajo.

Orden y método en la organización de útiles y de herramientas.

Utilización responsable de las instalaciones, de los equipos, de las herramientas y de los materiales.

Facilidad en el manejo e interpretación de la documentación y los manuales técnicos.

Destreza manual y digital en el manejo de equipos, útiles y herramientas.

Sensibilidad por el orden y por la limpieza del lugar de trabajo, del material y de los equipos utilizados.

Rechazo de actitudes irresponsables y peligrosas en la conducta laboral.

Toma de conciencia de la importancia de la normativa laboral.

Capacidad de respuesta ante situaciones imprevistas surgidas en el trabajo.

 

REPARACIÓN DE MOTORES (175 horas)

Objetivo: Realizar el desmontaje, la reparación y el montaje de los componentes del motor, verificando el proceso, haciendo uso de las herramientas y de útiles específicos, en cada caso, ajustándose a las especificaciones técnicas.

 

A) Prácticas

Extraer el motor del vehículo.

Desmontar, verificar y montar los diversos componentes del motor.

Desmontar, verificar y montar el sistema de refrigeración.

Desmontar, verificar y montar el sistema de lubricación.

Ajustar todos los elementos móviles del motor. „ Realizar la puesta a punto de la distribución.

 

B) Contenidos teóricos

Estudio del motor de explosión.

Estudio del motor diésel.

Estudio comparativo de los motores de explosión y diésel.

Estudio dinámico de los motores térmicos:

Estudio de los elementos constructivos del motor:

Estudio del sistema de lubricación en el motor:

„ Estudio de la refrigeración:

 

C) Contenidos relacionados con la profesionalidad

Adaptación para el trabajo en equipo.

Orden y método en la organización de útiles y de herramientas.

Organización y método en los procesos de montaje y de desmontaje.

Responsabilidad en el manejo y control de equipos y herramientas.

Facilidad en el manejo de la documentación y los manuales técnicos.

Análisis para discernir tipos de averías.

Destreza en el manejo de útiles y de herramientas.

Orden y limpieza del lugar de trabajo, del material y de los equipos utilizados.

Facilidad para la interpretación de circuitos y esquemas.

Precisión en el proceso de reparación.

 

REPARACIÓN DE LOS SISTEMAS DE ENCENDIDO Y ALIMENTACIÓN-GASOLINA (150 horas)

Objetivo: Reparar los distintos sistemas de alimentación del motor del vehículo, realizando la puesta a punto y el ajuste de los distintos componentes de cada sistema.

 

A) Prácticas

Manejar los equipos de diagnosis y el polímetro.

Manejar el vacuómetro.

Desmontar y montar los sistemas de encendido convencional.

Desmontar y montar los sistemas de encendido electrónico.

Poner a punto los diferentes sistemas de encendido.

Desmontar y montar el carburador.

Ajustar y regular el carburador.

Interpretar los esquemas y circuitos de los diferentes sistemas de inyección.

Desmontar y montar los sistemas de inyección electrónica de gasolina.

Comprobar los componentes de la inyección electrónica de gasolina.

Realizar el ajuste de los gases de escape residuales.

Comprobar los caudales y las presiones de los diferentes sistemas de inyección.

Comprobar los caudales y presiones de la carburación.

 

B) Contenidos teóricos

Los combustibles:

Carburación de los motores de explosión:

El sistema de encendido, convencional y electrónico:

Inyección electrónica gasolina:

 

C) Contenidos relacionados con la profesionalidad

Integración en equipos de trabajo.

Orden y método en la organización de útiles y de herramientas.

Seguimiento riguroso de los procesos de trabajo establecidos.

Utilización responsable de instalaciones, equipos, herramientas y materiales con criterios de economía, de eficacia y de seguridad.

Comprensión escrita para el manejo de documentación técnica y manuales técnicos.

Precisión en la detección y reparación de averías.

Destreza manual digital en el manejo de equipos, útiles y herramientas.

Sensibilidad por el orden y por la limpieza del lugar de trabajo, del material y de los equipos utilizados.

Actitud positiva hacia la innovación tecnológica.

Facilidad de interpretación de esquemas y circuitos.

 

REPARACIÓN DE LOS ÓRGANOS DE TRANSMISIÓN, TREN DE RODAJE Y CHASIS (150 horas)

Objetivo: Desarrollar los procesos de reparación y verificación de los órganos de transmisión del vehículo de dos y tres ruedas, garantizando que la potencia y el movimiento generado en el motor sea transmitido correctamente al tren de rodaje.

 

A) Prácticas

El embrague:

La caja de cambios:

La dirección:

La suspensión:

Los frenos:

Sistema antibloqueo de frenos:

El chasis

 

B) Contenidos teóricos

La dirección:

La suspensión:

Los frenos:

El sistema antibloqueo de frenos:

Conceptos teóricos de la purga del sistema antibloqueo

 

C) Contenidos relacionados con la profesionalidad

Inclusión en equipos de trabajo.

Organización de útiles y de herramientas.

Seguimiento riguroso de los procesos de reparación establecidos.

Utilización responsable de instalaciones, equipos, herramientas y materiales.

Facilidad en el manejo e interpretación de la documentación técnica.

Precisión en la detección y reparación de averías.

Destreza manual y digital en la utilización de equipos y herramientas.

Sensibilidad por el orden y la limpieza del lugar de trabajo, del material y de los equipos utilizados.

Interpretación de circuitos y de esquemas.

Precisión en los procesos de reparación.

 

REPARACIÓN DE LOS SISTEMAS ELÉCTRICOS. (200 horas)

Objetivo: Desarrollar los procesos de reparación y verificación de los circuitos de alumbrado, de señalización, de carga y de arranque, consiguiendo su correcta funcionalidad.

 

A) Prácticas

Manejar los aparatos de medida y de control.

Realizar sobre los paneles y los vehículos la instalación y la reparación total o parcial de las distintas instalaciones.

Realizar ejercicios previos de conexionado, soldadura con estaño, colocación de terminales y de conectores, encintado y utilización de nuevos métodos existentes en el mercado para la elaboración de instalaciones eléctricas.

Reparar y sustituir los componentes de las diferentes instalaciones del automóvil.

Desmontar, montar y verificar el sistema de arrastre del generador de corriente.

Desmontar, montar y verificar el alternador.

Desmontar, montar y verificar la instalación eléctrica perteneciente al circuito de carga.

Reparar y sustituir los diferentes componentes de un sistema de arranque.

Desmontar, montar y verificar un motor de arranque.

Desmontar, montar y verificar una llave de contacto.

Desmontar, montar y verificar la instalación eléctrica perteneciente a un circuito de arranque.

 

B) Contenidos teóricos

Conocimiento y utilización de matemáticas básicas.

Conocimiento y utilización de las herramientas en la elaboración y en la reparación de instalaciones eléctricas.

Interpretación de planos y de códigos de colores y numéricos.

Conocimientos generales y propiedades de los materiales que componen los circuitos eléctricos y su motor de arranque.

Conocimiento de intensidad, tensión y resistencia.

Aplicaciones de la Ley de Ohm y cálculos de sección de los conductores.

Interpretación y aplicación de diferentes circuitos en serie, en paralelo y mixto.

Conocimientos de Magnetismo y Electromagnetismo.

Conocimientos de la tecnología de los diferentes componentes de una instalación eléctrica.

Tecnología de aparatos de medida y de control eléctricos:

Tecnología del alternador:

Tecnología de las baterías:

Conocimiento y utilización de las herramientas en la extracción, reparación y/o sustitución del motor de arranque.

Tecnología del circuito de arranque del motor:

 

C) Contenidos relacionados con la profesionalidad

Integración en equipos de trabajo.

Orden y método en la organización de equipos, útiles y herramientas.

Organización y método en los procesos de reparación.- Utilización responsable de instalaciones, equipos, herramientas y materiales.

Comprensión escrita para el manejo e interpretación de la documentación y de los manuales técnicos.

Precisión en la detección y reparación de averías.

Destreza en el manejo de equipos, útiles y herramientas.

Orden y limpieza del lugar de trabajo, del material y de los equipos utilizados.

Actitud positiva hacia la innovación tecnológica

Interpretación de esquemas y de circuitos eléctricos.

Precisión en el cálculo de medidas.

Percepción de pequeñas diferencias.

Becas y ayudas

Beca de transporte, Las personas desempleadas que utilicen la red de transportes públicos urbanos y/o interurbanos para asistir a la acción formativa y, en su caso, a la práctica profesional no laboral en empresa, tendrán derecho a percibir la siguiente ayuda, siempre que su utilización no tenga carácter gratuito: - un euro y cincuenta céntimos (1,50 €) por día de asistencia.

Beca Transporte en vehículo propio: Se tendrá derecho a la ayuda en concepto de transporte en vehículo propio cuando el solicitante tenga minusvalía física igual o superior al 33%, o no exista medio de transporte público entre el domicilio de la persona desempleada y el del centro de formación, o existiendo, ese transporte no tenga un horario regular que permita acudir a la acción formativa y, en su caso, las prácticas profesionales no laborales en empresas.

Ayuda a la conciliación La ayuda a la conciliación tiene por objeto permitir a las personas desempleadas conciliar su asistencia a la formación con el cuidado de hijas e hijos menores de 12 años o de familiares dependientes (65% grado discapacidad acreditado) hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, siempre que, al inicio de la acción formativa, cumplan el requisito de carecer de rentas de cualquier clase superiores al 75 por ciento del «Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples» (IPREM). A estos efectos, computará como renta el importe de los salarios sociales, las rentas mínimas de inserción o las ayudas análogas de asistencia social concedidas por las Comunidades Autónomas.

Beca Podrán percibir beca por este concepto las personas desempleadas con discapacidad, en un grado igual o superior al 33%, que participen en las acciones formativas y en las prácticas profesionales no laborables en empresa. Dicha situación de discapacidad y el grado de la misma deberá constar en la demanda de empleo. 

Para el supuesto de que la persona solicitante de esta beca se encuentre en trámite de actualización de su grado de discapacidad y no pueda acreditarlo en el momento de realizar la correspondiente solicitud, en base al Real Decreto 888/2022, de 18 de octubre, por el que se establece el procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad, en su artículo 12.4, se especifica lo siguiente: “Cuando la Administración competente no haya revisado el grado de discapacidad en plazo, por causas ajenas a la persona interesada, se mantendrá el grado de discapacidad hasta que haya una nueva resolución.”

También podrán percibir esta beca las mujeres víctimas de violencia de género (VVG). Dicha condición deberá constar en la demanda de empleo. La cuantía de la beca será de diez euros (10 €) de acuerdo con el artículo 7.b) del Real Decreto 1917/2008, de 21 de noviembre, por el que se aprueba el programa de inserción sociolaboral para mujeres víctimas de violencia de género. Cumpliendo con los requisitos establecidos ambas becas son compatibles entre sí para la misma solicitante.