Formación
El proyecto tiene como principal objetivo servir de apoyo tanto a las empresas como a profesionales autónomos que comienzan a incorporar aspectos medioambientales en su funcionamiento, por lo que las actividades organizadas están dirigidas a directivos y técnicos de estas empresas, así como al resto de la plantilla sin cuya formación e información medioambiental correspondiente sería difícil poder poner en marcha políticas sostenibles dentro de una determinada actividad empresarial.
Además, se ha tenido en cuenta a toda una serie de profesionales que necesitan actualizar o incorporar conocimientos medioambientales en su formación.
Entre nuestras acciones cabe destacar la ampliación de la Plataforma de Formación On-line para la impartición de cursos sobre Medio Ambiente a través de Internet y su adaptabilidad a personas con alguna discapacidad.
Inscripción
Si desea hacer una petición de preinscripción para alguno de nuestros cursos, puede hacerlo cumplimentando el siguiente formulario. Una vez recibida su petición, nos pondremos en contacto con usted.
- Los campos con * son obligatorios -
El formulario de Solicitud de Participación puede recogerlo en nuestras delegaciones:
Tfn: 928 384 644
Fax: 928 240 394
LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
E-mail: medioambiente@icse.es
Tfn: 922 264 870
Fax: 922 315 173
LA LAGUNA - TENERIFE
- Solicitud de Participación (cumplimentada y sellada por la empresa)
- Fotocopia del DNI
- Copia de la tarjeta de residencia en el caso de extranjeros
- Curriculum Vitae (breve)
- Documento que acredite su lugar de residencia habitual, si ésta es distinta a la expresada en el DNI o tarjeta de residencia
- Uno de los siguientes documentos:
- Nómina de uno de los dos últimos meses previos a la fecha de inicio del periodo de inscripción a la acción cuando ésta se realice en la primera quincena del mes. Si la fecha de inscripción se inicia en la segunda quincena deberá presentarse la nómina del mes en cuestión o del inmediatamente anterior
- TC2 de uno de los dos últimos meses previos a la fecha de inicio del periodo de inscripción a la acción cuando ésta se realice en la primera quincena del mes. Si la fecha de inscripción se inicia en la segunda quincena deberá presentarse la nómina del mes en cuestión o del inmediatamente anterior
- Vida laboral con una antigüedad máxima de 30 días respecto a la fecha de inscripción
- Contratos de trabajo, sólo se admitirán cuando se hayan firmado con un máximo de 30 días respecto a la fecha de inscripción (es decir, si aún no se dispone de la primera nómina)
- Justificante del pago de la cuota de autónomos de uno de los dos últimos meses previos a la fecha de inicio del periodo de inscripción a la acción cuando ésta se realice en la primera quincena del mes. Si la fecha de inscripción se inicia en la segunda quincena deberá presentarse la nómina del mes en cuestión o del inmediatamente anterior
- Justificante del pago del cupón del mes de inicio del curso (en el caso de trabajadores del REASS) de uno de los dos últimos meses previos a la fecha de inicio del periodo de inscripción a la acción cuando ésta se realice en la primera quincena del mes. Si la fecha de inscripción se inicia en la segunda quincena deberá presentarse la nómina del mes en cuestión o del inmediatamente anterior
- Justificante del pago de la mutua profesional de uno de los dos últimos meses previos a la fecha de inicio del periodo de inscripción a la acción cuando ésta se realice en la primera quincena del mes. Si la fecha de inscripción se inicia en la segunda quincena deberá presentarse la nómina del mes en cuestión o del inmediatamente anterior
Además, en el caso necesario y cuando la coordinación del Proyecto lo requiera, deberá presentar la siguiente documentación:
- Certificado de su empresa en el que se indique que el trabajador en cuestión trabaja en la misma en ese momento, indicando de manera expresa que ésta es una PYME. Dicho certificado deberá estar firmado por el responsable de la empresa. El certificado deberá ser original, vendrá firmado y sellado correctamente e incluirá todos los datos de la empresa, incluido su logotipo
- En el caso de trabajadores discapacitados deberá presentarse certificado médico o de la Seguridad Social que acredite el grado de minusvalía
- En el caso de jóvenes que no hayan finalizado su formación obligatoria deberán presentar el certificado de los últimos estudios finalizados
- Certificado firmado por el destinatario de la documentación aportada
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